<찾아가는 교육> 성폭력(성희롱)예방교육 (2026년 9월 22일 / 양산소정노인복지센터)
페이지 정보
본문
<찾아가는 교육>
성폭력(성희롱)예방교육
경상남도 동부권 돌봄노동자 지원센터는 9월 22일(화), 양산소정노인복지센터에서 근무하시는 장기요양요원 33명을 모시고 찾아가는 교육 ‘성폭력·성희롱 예방교육’을 실시하였습니다.
이번 교육은 돌봄 최일선에서 근무하는 장기요양요원들의 성인지 감수성을 높이고,
현장에서 발생할 수 있는 성희롱·성폭력 예방 및 올바른 대응 능력을 강화하여 안전하고 존중받는 근무환경을 조성하고자 마련되었습니다.
교육은 성인지 감수성의 개념 이해부터 현장 실천 방안까지 체계적인 단계별 내용으로 진행되었습니다.
첫째, 일상 속 성고정관념이 성차별과 성폭력으로 이어지는 메커니즘을 살펴보고, 올바른 성인지 감수성 함양의 필요성을 확인하였습니다.
둘째, 관련 법적 개념(남녀고용평등법 등)과 함께 언어적·신체적·디지털 범죄 등 다양한 현장 사례를 바탕으로 성희롱의 성립 요건과 동의의 중요성을 점검하였습니다.
특히 침묵하는 주변인(목격자)의 역할 변화와 즉시 중단 요청 등 피해 발생 시 행동요령을 다루었습니다.
셋째, 현장에서의 실질적인 변화를 위해 '관계 속 존칭 사용하기', '외모 평가 지양하기' 등 상호 존중을 위한 수칙과 예방을 위한 약속을 다 함께 다짐하는 시간을 가졌습니다.
끝으로 도움이 필요할 때 연계할 수 있는 전문 기관 안내와 함께, 나 자신의 안전과 동료를 지키기 위한 다짐을 나누며 교육을 성공적으로 마무리하였습니다.
교육에 참여한 33명의 장기요양요원분들은 퀴즈와 사례 중심의 설명에 높은 집중도를 보였으며,
"돌봄 현장에서 무심코 지나칠 수 있었던 언행을 되돌아보고, 서로를 존중하는 일터의 중요성을 다시 한번 깨닫는 유익한 시간이었다"라는 반응을 보였습니다.
경상남도 동부권 돌봄노동자 지원센터는 앞으로도 돌봄노동자의 인권 보호와 안전한 노동환경 조성을 위해,
전문적이고 실효성 있는 직무 및 의무교육을 지속적으로 제공해 나갈 계획입니다.
- 이전글<찾아가는 교육> 힐링체험 '헤어팩 만들기'(2026년 9월 30일/양산 나눔과돌봄사회적협동조합) 26.10.01
- 다음글<찾아가는 교육> 인지프로그램(2026년 9월 18일/동김해재가복지센터) 26.09.20